FAQ (Frequently Asked Questions)

Einerseits achten wir als klimaneutrales Unternehmen natürlich auf einen umweltfreundlichen Bewerbungsprozess, andererseits sparen Sie sich mit einer Online-Bewerbung die Kosten für Papier, Bewerbungsmappe und Porto. Außerdem erreicht Ihre Bewerbung schnell und direkt die richtigen Ansprechpersonen, wodurch sich die Zeit, bis Sie eine Antwort erhalten, im Vergleich zum Postweg verkürzt.

Dadurch, dass sich Online-Bewerbungen aufgrund der Formularstruktur zunächst nicht unterscheiden, wahren wir die Chancengleichheit aller Bewerbenden. Bei uns zählen Sie als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten und Eigenschaften. Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Kultur: Deshalb freuen wir uns unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Alter, Ihrer Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität auf Ihre Bewerbung!

Grundsätzlich schreiben wir alle freien Stellen in unserer Jobbörse aus und aktualisieren sie regelmäßig. Dort können Sie sich gezielt auf die jeweiligen Jobs bewerben. Wenn Sie gerade kein passendes Stellenangebot finden, sich aber dennoch für eine Mitarbeit bei NOVENTI interessieren, können Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

Wir schreiben freie Stellen für Studierende immer in unserer Jobbörse aus und aktualisieren sie regelmäßig. Wenn Sie gerade keine passende Ausschreibung in der Jobbörse finden, dann können wir leider aktuell keine entsprechende Praktikumsstelle anbieten. In diesem Fall bitten wir, von einer Initiativbewerbung abzusehen. Wir freuen uns aber, wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal nachschauen, ob mittlerweile ein passendes Praktikum für Sie dabei ist.

Unsere Stellenausschreibungen variieren in der Ansprache und es ist sowohl die Ansprache per „Du“ als auch per „Sie“ zu finden. Halten Sie sich bei Ihrer Ansprache gerne an das, was Sie in der Stellenausschreibung vorfinden.

NOVENTI ist ein Unternehmen mit einer langen Tradition, das sich aktuell im Wandel befindet und zukünftig ein Vorreiter bei der Verzahnung von New Work und Tradition sein möchte. Hier befinden wir uns aktuell auf einem sehr guten Weg, was sich im individuellen und angepassten Vorgehen beim Ausschreiben unserer Stellen wiederspiegelt. Wenn Sie Lust haben diesen Transformationsprozess mit zu begleiten – mit dem klaren Anspruch, dass jede Generation ein berufliches Zuhause bei uns hat – dann sind Sie die richtige Person für uns.

Wir bitten Sie in unserem Online-Bewerbungsformular um verschiedene Angaben, z. B. wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind oder wie wir Sie kontaktieren können. In manchen Feldern sind Antwortmöglichkeiten vorgegeben, aber in die meisten Felder können Sie eigenhändig hineinschreiben. Bitte füllen Sie alle mit einem * gekennzeichneten Pflichtfelder aus, da Ihre Bewerbung sonst nicht abgeschlossen werden kann. Vergessen Sie nicht, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Motivationsschreiben) vollständig hochzuladen, bevor Sie die Bewerbung absenden.

Personenbezogene Daten, die wir über Formulare oder E-Mails erhalten, verwenden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie werden nicht an Dritte übermittelt oder anderweitig verwendet und bei einem Nichtzustandekommen des Beschäftigungsverhältnisses spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Unsere umfassende Datenschutzerklärung finden Sie unter: www.noventi.de/datenschutz/

Der Ablauf eines Videointerviews ist nahezu identisch mit dem eines Vor-Ort-Interviews.
Das Interview nimmt ca. 45-60 Minuten in Anspruch und findet i.d.R. mit dem/der zuständigen Recruiter:in und der Fachabteilung statt.
Für diese Interviews nutzen wir Microsoft Teams - hierfür benötigen Sie entweder eine App, die Sie kostenlos sowohl auf Ihrem Smartphone/Tablet als auch auf Ihrem PC herunterladen können, oder Sie nutzen Microsoft Teams als Web-Applikation.
Die Einladung zu dem Videointerview enthält einen Link, mit dem Sie an dem Videogespräch teilnehmen können. Nach erfolgreicher Anmeldung gelangen Sie in der Regel in den MS Teams Wartebereich. Dort werden Sie von einem der Teilnehmenden zum Meeting zugelassen.
Wichtig ist, dass Sie über eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon/Headset und eine Webcam verfügen.
Achten Sie außerdem auf eine ruhige Umgebung sowie ein gut ausgeleuchtetes Zimmer.

Sollte es dennoch zu technischen Schwierigkeiten während des Interviews kommen: Notieren Sie sich am besten im Vorfeld die Telefonnummer Ihres Ansprechpartners - diese finden Sie in der Signatur der Einladungsmail.

Bewirb dich einfach online direkt auf die Stelle, die dich interessiert. Unsere aktuellen Ausschreibungen für Ausbildungen und duale Studiengänge findest du in unserer Jobbörse.